Usługi kadrowo-płacowe Płock

Od sprawnego zarządzania kadrami i płacami w firmie zależy nie tylko zadowolenie pracowników, ale i prawidłowe funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Fundamentem większości firm są ludzie, dlatego też sumienne dopełnienie wszystkich obowiązków związanych z zatrudnieniem pracowników powinno być priorytetem każdego przedsiębiorcy. Świadczymy kompleksowe usługi kadrowo-płacowe w Płocku i okolicznych miejscowościach. Z przyjemnością wyręczymy Państwa we wszystkich formalnościach, takich jak naliczanie wypłat, składek ZUS, sporządzanie umów cywilnoprawnych czy kontrola dokumentacji pracowniczej.

Wszystkie działania dopasowujemy indywidualnie do potrzeb naszych Klientów oraz struktury danego przedsiębiorstwa. W zupełnie inny sposób przebiegać będzie zarządzanie zespołem pracowników firmy produkcyjnej, biura czy firmy budowlanej, na inne kwestie trzeba będzie zwrócić uwagę w przypadku rozliczania kierowców samochodów ciężarowych dla firmy realizującej transport międzynarodowy. Serdecznie zachęcamy do współpracy wszystkich przedsiębiorców, szukających fachowych usług kadrowych w Płocku. W ramach naszej oferty zajmujemy się także zarządzaniem księgowością firm.

Naszym Klientom dostarczamy wyłącznie rzetelnych informacji, opartych na wieloletnim doświadczeniu naszego zespołu i aktualnie obowiązujących przepisach prawnych. Na każdym kroku dbamy o zabezpieczenie interesów naszych Klientów, dlatego też w każdej sytuacji mogą liczyć Państwo na naszą pomoc.

Dla kogo outsourcing obsługi kadrowo-płacowej?

Usługi kadrowo-płacowe w Płocku kierujemy zarówno do przyszłych i obecnych Klientów naszego biura, zainteresowanych kompleksową obsługą formalności wszystkich działów firmy, jak również do podmiotów gospodarczych zainteresowanych oddelegowaniem obowiązków związanych z zarządzaniem pracownikami zewnętrznej firmie. Wydzielenie działu kadr i płac w ramach outsourcingu to wyjątkowo ekonomiczne rozwiązanie dla średnich i dużych przedsiębiorstw z każdej branży. Jako rzetelne biuro rachunkowe oferujemy pełen profesjonalizm w zarządzaniu ludzkim potencjałem Państwa firmy – dbamy o interes pracodawców, jesteśmy transparentni w działaniach i obiektywnie podchodzimy do spraw związanych z zarządzaniem kadrami. Zapewniamy także stałość i ciągłość naszych usług, co nie zawsze możliwe jest w przypadku zatrudniania specjalisty ds. kadr i płac na etat.

Usługi z zakresu zarządzania kadrami i płacami w firmie

Zakres usług dotyczących zarządzania kadrami różni się w zależności od profilu działalności firmy, liczby zatrudnionych pracowników czy specyfiki wykonywanych przez nich prac. Z naszej strony oferujemy usługi dopasowane do Państwa potrzeb i oczekiwań. Powierzając obsługę kadr i płac naszym fachowcom, mogą Państwo liczyć między innymi na:

• sporządzenie listy pracowników i płac,
• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów za urlop oraz innych składników wynagrodzenia,
• wsparcie w interpretacji oraz realizacji przepisów prawa pracy,
• przygotowanie różnego rodzaju regulaminów,
• sporządzanie oraz przechowywanie dokumentacji pracowniczej,
• kontrolę terminowości uprawnień oraz badań lekarskich pracowników,
• sporządzanie wszystkich umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie wypowiedzeń, porozumień i świadectw pracy,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• raportowanie o stanie kadr i płac zgodnie z zaleceniami Klienta,
• przygotowanie wniosków emerytalno-rentowych,
• sporządzanie dokumentacji, druków i udzielanie informacji pracownikom,
• wystawianie zaświadczeń,
• przygotowywanie dokumentacji, rozliczeń i sprawozdań dla ZUS, US, PFRON, GUS,
• i wiele innych.

Dlaczego warto skorzystać z naszych usług kadrowo-płacowych?

Prawidłowo funkcjonujący system kadrowo-płacowy ma ogromne znaczenie dla działalności przedsiębiorstwa. Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, sporządzanie umów o pracę czy rozliczeń dla ZUS to czynności wymagające szerokiej wiedzy, znajomości aktualnych przepisów prawnych, a także sporych nakładów czasu. Błędy popełnione w dokumentach mogą wiązać się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Z tego powodu warto skorzystać z oferowanych przez nas profesjonalnych usług kadrowo-płacowych.

Outsourcing obsługi kadrowo-płacowej pozwala znacząco usprawnić procesy związane z naliczaniem wynagrodzeń czy administracją kadrową, a także zredukować koszty, które wiązałyby się z koniecznością prowadzenia rekrutacji, zapewnienia miejsc pracy, odpowiedniej przestrzeni biurowej i technologii. Decydując się na współpracę z naszą firmą, otrzymają Państwo kompleksowe usługi kadrowe i płacowe, dzięki czemu będą mogli skupić się Państwo na kluczowych obszarach działalności swojego przedsiębiorstwa. Wieloletnie doświadczenie sprawia, że dysponujemy efektywnymi systemami kadrowo-płacowymi, które pozwalają szybko, sprawnie i rzetelnie przeprowadzić określone prace w zakresie zarządzania kadrami czy płacami.

Przepisy prawa pracy oraz uregulowania dotyczące ubezpieczeń społecznych stale ulegają zmianom. Przeoczenie takich nowelizacji prowadzi do błędów lub uchybień, które mogą wiązać się z poważnymi konsekwencjami natury prawnej lub finansowej. Nasi Klienci nie muszą się tego obawiać, ponieważ świadcząc usługi kadrowo-płacowe, stale kontrolujemy zmiany w przepisach regulujących kwestie pracownicze i natychmiastowo się do nich dostosowujemy.